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太保金玉兰招聘客户经理

更新时间：2018-09-01 信息关注度：

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面议

社保公积金周末双休年终奖带薪年假

学历要求大专
招聘人数 5人
工作经验经验不限
联系人马经理
电子邮箱 fd19890808@163.com
公司地址市一中对面

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安全提示：严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于收取费用/押金、扣押证件/财物、付费培训、贷款/入股、传销、刷单、在家工作、加微信联系等行为，您一旦发现此类行为，立即举报！

职位描述

??????2018太保全力打造“金玉兰”中高端客户服务管理体系，现在常州金玉兰金坛-筹备招募太保正式编制员工。招募条件如下： ①本科学历（条件特别优秀可放宽至大专） ②年龄24-40周岁[愉快] ③积极乐观，健康向上，有责任心，有爱心，抗压，懂感恩[愉快] 员工福利如下： ①试用期2－6个月，转正且入职满六个月或者考核达标后，签定正式劳动合同（就高标准缴纳社保及公积金[强]） ②提供5险1金 ③工作时间弹性，双休且法定节假日正常休息 ④底薪+绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖 ⑤带薪培训，带薪年假，带薪国内外游学 ⑥营业部经理或MDRT双晋升通道[愉快] ⑦太保金玉兰优中选优，您或者您身边有合适的人选???推荐给我，谢谢[握手][握手][握手] 联系我时请说明是在金坛在线看到的……

公司介绍

金玉兰财富管理中心是太平洋集团总公司下设项目，应聘人员需经本公司面试，一经录用签订劳动合同，享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利，并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上，设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。建立一支具有“高标准、高素质、高技能”特点的“三高”销售队伍。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线，这两条支线相辅相成，互为依托。公司将采取扁平式管理架构，确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间，往更高职级、更深层次去发展。

太平洋保险金玉兰财富管理

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